Toți angajatorii din România sunt obligați, potrivit prevederilor legii, să își informeze noii salariații cu vârsta până în 45 de ani în legătură cu aderarea la un fond de pensii private obligatorii (Pilonul II). Modificarea legislativă, adoptată la cererea administratorilor fondurilor de pensii, vizează în principal conștientizarea salariaților aflați la primul loc de muncă care au obligația legală de a-și alege fondul de pensii de Pilon II în primele 4 luni de laintrarea în piața muncii. Tinerii care nu își aleg fondul de pensii sunt repartizați aleatoriu de Casa Națională de Pensii Publice la unul dintre cele 7 fonduri de Pilon II. Salariații care nu se află la primul loc de muncă nu trebuie să își aleagă fondul de pensii, ei fiind deja integrați în Pilonul II. 7,7 milioane de români contribuie deja la Pilonul II de pensii.